- Wordt counselling vergoed door de werkgever?
Sinds 2015 zijn werkgevers verplicht vanuit de Wet werk en zekerheid (Wwz) om bij te dragen aan het ontwikkelen van onder andere communicatieve vaardigheden, stressreductie, grenzen stellen, privé-werkbalans, conflictmanagement, duurzame inzetbaarheid en assertiviteit. Niet alleen jij, ook je werkgever is gebaat bij jouw gezondheid!
Als een probleem hardnekkig en terugkerend is of als er sprake is van een blokkade, kan counselling uitkomst bieden. Soms word ik preventief ingezet om te voorkomen dat een werknemer uitvalt in een periode van rouw of stress. Soms word ik curatief ingezet om te helpen aan de slag te gaan bij uitval of re-integratie. De Wet Verbetering Poortwachter is voor mensen die (deels) ziekgemeld zijn. Overleg eventueel met de ARBO-arts, je leidinggevende of HR of een professioneel begeleidingstraject hieronder valt. Counselling wordt in dit geval vergoedt door de werkgever.
Mocht je me willen inhuren voor je herstel dan maak ik graag een voorstel voor jou en je werkgever, dat praat makkelijker. Ik heb geheimhoudingsplicht; de inhoud van onze gesprekken is altijd geheim voor derden.
- Wordt counselling vergoed door de zorgverzekering?
Soms. De registercounsellor ABvC® wordt gedeeltelijk vergoed door de meeste zorgverzekeraars vanuit de aanvullende verzekering. Let op, de ‘gewone’ counsel(l)or of coach is niet erkend en wordt niet vergoed. De registercounsellor ABvC® is wél erkend door zorgverzekeraars.
De kosten voor counselling gaan niet van je eigen risico af. Daarom kun je bij mij terecht zonder verwijzing van je huisarts. Lees hier de vergoeding per zorgverzekeraar.
Voor particulieren hanteer ik een tarief dat gebaseerd is op het netto inkomen per huishouden. De particuliere tarieven variëren van 115 tot 175 euro per anderhalf uur.
- Wordt counselling vergoed door de Arbodienst?
Soms, vraag het na bij de bedrijfsarts. In het kader van de Wet verbetering Poortwachter werkt een bedrijf na overleg met de bedrijfsarts vaak mee. Zeker als het gaat om zaken als burn-out preventie, langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject. Lees wat ik er hierboven onder de eerste bullet over schreef.
- Is counselling aftrekbaar voor ondernemers en zzp’ers?
Stel, je bent ZZP-er en de continuïteit van je bedrijf en de volledige bedrijfsvoering ligt bij jou. Jouw persoonlijk functioneren is cruciaal voor je bedrijfsvoering. Dan is het dus belangrijk dat je goed kunt omgaan met stress en dat je niet omvalt.
Bij de beoordeling van de vraag of kosten aftrekbaar zijn, let de belastingdienst op het motief waarmee je kosten hebt gemaakt. Als duidelijk is dat je de kosten volledig hebt gemaakt voor de zakelijke belangen van je onderneming, accepteren ze de kosten als aftrekpost.
Je bent als ondernemer vrij om te bepalen welke kosten je voor de onderneming maakt en hoeveel. De belastingdienst bemoeit zich daar gewoonlijk niet mee. Alleen als je kosten vergeleken met de zakelijke belangen erg hoog zijn, kunnen ze ingrijpen: er mag dan worden getoetst of er tussen die twee nog wel een redelijke verhouding is. Bron (mei 2023) Belastingdienst
