- Wordt counselling vergoed door de werkgever?
Ja, bedrijven hebben een budget voor scholing en persoonlijke en/of professionele ontwikkeling van werknemers. Sinds 2015 zijn werkgevers dit verplicht vanuit de Wet werk en zekerheid (Wwz). Denk aan je ontwikkeling van communicatieve vaardigheden, stressreductie, grenzen stellen, privé-werkbalans, conflictmanagement, duurzame inzetbaarheid, assertiviteit.
Soms word ik preventief ingezet om te voorkomen dat een werknemer uitvalt in een periode van rouw of stress. Soms word ik curatief ingezet om te helpen aan de slag te gaan na uitval of bij re-integratie.
Overleg met jouw leidinggevende in hoeverre een professioneel begeleidingstraject hier onder valt.
- Wordt counselling vergoed door de zorgverzekering?
Ja, de Registercounsellor ABvC® wordt gedeeltelijk vergoed door de meeste zorgverzekeraars vanuit de aanvullende verzekering. De kosten voor counselling gaan niet van je eigen risico af.
Als Registercounsellor ABvC® ben ik erkend door zorgverzekeraars. Daarom kun je bij mij terecht zonder verwijzing van je huisarts. Lees hier de vergoeding per zorgverzekeraar.
Voor particulieren hanteer ik een tarief dat gebaseerd is op het netto inkomen per huishouden. De particuliere tarieven variëren van 100 tot 170 euro per anderhalf uur.
- Wordt counselling vergoed door de Arbodienst?
Soms, vraag het na bij de bedrijfsarts. In het kader van de Wet verbetering Poortwachter werkt een bedrijf na overleg met de bedrijfsarts vaak mee. Zeker als het gaat om zaken als burn-out preventie, langdurig ziekteverzuim of een re-integratietraject.
De factuur wordt ter betaling naar de werkgever gestuurd. Ik heb geheimhoudingsplicht dus de inhoud van onze gesprekken is sowieso geheim voor derden.
- Is counselling aftrekbaar voor ondernemers en zzp’ers?
Als ondernemer of ZZP-‘er mag je studiekosten aftrekken van je winst. Informeer bij je accountant of lees hier meer.
